Corporate Social Responsibility-Bericht 2025

Im Jahr 2026 markiert Longchamp einen wichtigen Meilenstein mit dem Erhalt der B Corp™-Zertifizierung, einer internationalen Anerkennung für Unternehmen mit hohen sozialen, ökologischen und gesellschaftlichen Standards. Mehr als eine Zertifizierung spiegelt diese Auszeichnung die tiefgreifende Transformation wider, die von den Teams des Hauses seit mehreren Jahren durchgeführt wird – mit dem Ziel, Unternehmensauswirkungen auf nachhaltige Weise in strategische Entscheidungen einfließen zu lassen.

Unter den zahlreichen Engagements der Maison zeichnet sich das Jahr 2025 durch mehrere wichtige Errungenschaften aus.

• Verringerung des CO2-Fußabdrucks der Maison um -16 %, was insbesondere auf die Optimierung der Transportwege und Reduzierung der Luftfracht zurückzuführen ist

• Einführung des weltweiten Programms „Ride 4 Good“, einer Initiative für solidarisches Engagement, das durch den Einsatz der Mitarbeiter von Longchamp bereits 570 Verbände auf der ganzen Welt unterstützt hat

• Das Programm WOMEN zum Thema Elternschaft, zur Prävention sexistischer Verhaltensweisen, zum Kampf gegen Brustkrebs und zur Unterstützung von Opfern häuslicher Gewalt, das bei den Victoires du Capital Humain 2025 mit der Goldmedaille ausgezeichnet wurde

• Ausweitung des Programms UNFOLD, einer Rückverfolgbarkeitsinitiative für eine bessere Nachvollziehbarkeit und Dokumentation der Herkunft der Produkte, der verwendeten Materialien und Fertigungsschritte, wodurch die Transparenz in der gesamten Wertschöpfungskette verbessert wird 

• Beschleunigung der Kreislaufinitiativen durch die Einführung kostenloser Reparaturen in den Benelux-Ländern sowie einer Second-Hand-Plattform, die direkt von der Website der Maison aus zugänglich ist

DIE MAISON LONGCHAMP

Als unabhängiges und familienbetriebenes Unternehmen ist Longchamp eine Pariser Maison mit globaler Ausrichtung. Unsere Mission ist es, bedeutungsvolle und schöne Kreationen zu schaffen, die im Laufe der Zeit zu immerwährenden Begleitern werden.

UNSERE GOVERNANCE

Eine robuste Governance gewährleistet, dass soziale, gesellschaftliche und ökologische Belange in den strategischen Entscheidungen und Managementprozessen der Maison berücksichtigt werden. Diese Governance basiert auf einem formalisierten Rahmen und einer strukturierten Organisation, die strategisches Management, betriebliche Umsetzung und die Koordination mit lokalen Vertretern verbindet.

LONGCHAMP FAMILY

Longchamp wurde von Anfang an von familiären Werten geleitet und hat seinen Arbeitnehmern besondere Aufmerksamkeit zuteil kommen lassen. Es erfüllt uns mit Stolz, unseren Mitarbeitern ein respektvolles und motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten, das Talententwicklung fördert. Die Weitergabe von Savoir-faire, Teamengagement und berufliche Gleichstellung – insbesondere die Unterstützung von weiblichen Führungskräften – stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik.

MADE BY LONGCHAMP 

Bei Longchamp ist das künstlerische Savoir-faire seit langem ein Grundpfeiler der Maison. Dieses von Generation an Generation weitergegebene Wissen wird nun durch neue Instrumente, verantwortliche Praktiken und technologische Innovationen bereichert, die Produktqualität und industrielle Leistung in Einklang bringen und Umweltauswirkungen gleichzeitig reduzieren.